Могут ли уволить по причине банкротства?

Персональное банкротство не может быть причиной увольнения.

«Такой причины увольнения по инициативе работодателя в Трудовом кодексе нет», — комментируют специалисты компании «ООО Аудит Проф».  Но вот не принять на работу под благовидным предлогом, а на самом деле из-за статуса банкрота – такой вариант возможен. Особенно, если сфера связана с финансами или госслужбой.

Кроме того, что по закону банкрот не может в течение 3 лет открывать свой бизнес и занимать руководящие должности. Легкомысленное обращение с деньгами и неумение финансово грамотно распоряжаться активами может стать препятствием для устройства на работу в качестве рядового сотрудника, но связанного с материальной ответственностью.

На вопрос, что делать банкротам, которых вынуждают написать заявление об увольнении, ответ следующий — обращаться в трудовую инспекцию или прокуратуру.

Но, судя по сообщениям на различных форумах, чаще всего начальство реагирует равнодушно на новость о персональном банкротстве.

Вера Поварницина

Могут ли уволить по причине банкротства?: 4 комментария

  • 15.07.2019 в 08:09
    Permalink

    Увольнять конечно не можем, но доверие к таким сотрудникам, не умеющим нести ответственность за свои поступки как-то само собой падает.
    Работала в продуктовой рознице и неоднократно сталкивалась с тем, что приходит исполнительный лист на сотрудника от судебных приставов, пару месяцев удерживается долг в пользу организации, в пользу которой поступают отчисления, а дальше человек начинает бегать, суетится с «бумажками», мол я на процедуру банкротства подал.
    Видя его общую заработную плату и ту цифру, которая «падает» на оплату его же долгов начинают волосы шевелится. Ну как не стыдно! Это же ты брал, а отдавать кто должен?! И если ты так пытаешься всех «развести», то и нас при удобном случае тоже?! А по итогу, когда такие сотрудники увольняются еще и бешенные недостачи начинают вылазить!

    Ответ
  • 15.07.2019 в 11:29
    Permalink

    Я как работодатель и зная множество людей из бизнес кругов, в корне не согласен с данной позицией. Банкротам сложно доверять, я считаю что с банкротниками лучше распрощаться, раз человек не в состоянии разобраться в личных финансах, завтра он так же может и в работе завести в тупиковую ситуацию.

    Ответ
  • 15.07.2019 в 13:03
    Permalink

    Нет, работа не имеет никакого отношения к банкротству.

    Ответ
  • 18.07.2019 в 13:05
    Permalink

    Сколько где ни работала, везде начальству все равно хоть у тебя нет кредитов, хоть миллион. На какие то руководящие должности в вышестоящие структуры может и не возьмут из за этого и то как говорится это не точно..а чтоб увольняли..бред какой то мне кажется

    Ответ

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *